Strona główna

Proponujemy Państwu szkolenia menedżerskie związane z rozwojem przywództwa. Szkolimy menedżerów, liderów, przedsiębiorców, szefów projektów, mistrzów i brygadzistów. Prowadzimy warsztaty, doradztwo i coaching związany z rozwojem kompetencji kierowania ludźmi, zespołami i organizacjami.

  • Oferujemy zamknięte i budowane pod oczekiwania grupy szkolenia z zakresu przywództwa:
  • situational leadership – przywództwo wg. uznanych teorii Blancharda
  • motywowanie pozafinansowe
  • moja kariera przywódcza i rozwój osobisty jako lidera
  • narzędzia pracy szefa
  • jak skutecznie i barwnie inspirowac ludzi do osiągania celów
  • strategie przywódcyna nowczesnym rynku
  • menedżer jako negocjator w warunkach trudnego rynku

Oferujemy nie tylko szkolenia menedżerskie i spotkania integracyjne ale także:

  •             Rekrutację liderów i szefów oraz selekcję kandydatów na szefów.
  •             Narzędzia, symulacje i doradztwo dla menedżerów
  •             Coaching menedżerski
  •             Badania satysfakcji  pracowników
  •             Wdrażanie ocen okresowych
  •             Szkołę trenerów realizowaną wspólnie z firmą Training Projects
  •             Kwestionariusze psychologiczne

Z jakiego powodu warto wybrać naszą organizację jako partnera w szkoleniach przywódczych?

  • niezmiennie od lat wyróżnia  nas bardzo wnikliwa analiza potrzeb uczestników
  • nasze zamknięte warsztaty powstały na fundamentach sprawdzonej w praktycznym działaniu wiedzy opisanej w poważnej literaturze
  • do kształtowania postaw i umiejętności ludzi podchodzimy z uwzględnieniem unikalności danej grupy osób
  • cykle umiejętnościowe wspieramy o indywidualną pracę uczestników po zajęciach
  • dbamy o wysoce atrakcyjną atmosferę wykładów

 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>